استشارات إذن العمل في تركيا
خدمات تدقيق المعايير وإعداد ملفات تصاريح العمل للشركات والكوادر الأجنبية عبر بوابة وزارة العمل والضمان الاجتماعي (ÇSGB).
معلومات عامة وشاملة عن الخدمة
يشترط القانون التركي رقم 6735 حصول الأجنبي على إذن عمل رسمي صادر من وزارة العمل قبل ممارسة أي نشاط مهني مدفوع الأجر، ولا تكفي الإقامة السياحية للعمل إطلاقاً.
👥 من هي الفئات المؤهلة للاستفادة؟
🔄 مراحل وإجراءات المعاملة
تدقيق معايير الشركة (شرط الـ 5 أتراك)
التأكد من توظيف 5 مواطنين أتراك ورأس المال المدفوع لكل أجنبي.
تجهيز وثائق الموظف
ترجمة الشهادة الدراسية، وإعداد عقد العمل الرسمي.
التقديم عبر بوابة e-İzin
رفع المعاملة بالتوقيع الإلكتروني للشركة.
الموافقة والتسجيل في السيغورتا (SGK)
دفع الرسوم وتسجيل الموظف في التأمينات خلال 30 يوماً.
📑 الوثائق والمستندات المطلوبة
⚠️ تنبيهات ونقاط هامة يجب مراعاتها
🛡️ نطاق الاستشارة والحدود القانونية
الأسئلة الشائعة حول هذه المعاملة
? هل يغني إذن العمل عن استخراج إقامة من إدارة الهجرة؟
نعم، بموجب المادة 12 من القانون رقم 6735، يعتبر إذن العمل بمثابة إقامة قانونية كاملة.
استشارات إذن العمل في تركيا
تواصل مباشرة مع مستشارنا لتقييم وضعك القانوني، وحجز المواعيد الرسمية، وتجهيز ملف المعاملة.